Openstaande vacatures
Onze excuses, er zijn op dit moment geen vacatures beschikbaar. Gelieve later opnieuw te kijken.
Geen jobs gevonden.
Wat houdt de functie in?
De Beleidsmedewerker Water draagt bij aan duurzame en gezonde wijken. Deze rol omvat het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van waterbeheer en riolering, met een focus op klimaatadaptatie en innovatieve oplossingen. De medewerker zal samenwerken met verschillende interne en externe partijen en verantwoordelijk zijn voor het adviseren van bestuur en management over watergerelateerde vraagstukken en projecten. Het initiëren van de uitvoering van deze projecten behoort ook tot de taken, waarbij de feitelijke uitvoering bij projectmedewerkers is belegd.
Verantwoordelijkheden
Met wie ga je werken?
De gemeente Stein beschikt over 1 beleidsmedewerker die gespecialiseerd is in ‘Water’. Toch werk je nooit alleen. Intern heb je veel contact met je collega’s van team Fysiek Domein. Denk aan beleidsmedewerkers op andere taakvelden, projectleiders en beheerders in de openbare ruimte.
Het team Fysiek Domein houdt zich bezig met de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van (openbare) ruimte, milieu, duurzaamheid, volkshuisvesting, verkeer, grondzaken en natuur. Het team is ook verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving. Tevens coördineert het team de uitvoering van alle projecten binnen het fysieke domein.
Ook het bestuur staat dicht bij je. Het rekent op jouw strategische advisering. De lijnen zijn kort in onze kleine organisatie, zowel naar de wethouders als naar de burger. Bewoners kunnen bij jou terecht voor uiteenlopende vragen en/of klachten op dit gebied.
Wie zoeken wij?
Als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel enthousiast bent om de rol te vervullen en ons kunt overtuigen van jouw toegevoegde waarde, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat bieden wij?
Wij bieden een uitdagende functie waar je, binnen je professionele autonomie, veel vrijheid krijgt. Eigenaarschap staat bij ons hoog in het vaandel. Binnen kaders krijg je alle ruimte om je werk vorm te geven. Er zijn volop mogelijkheden om je als professional en mens verder te ontwikkelen.
Binnen onze organisatie heerst er een informele sfeer. We houden van een lolletje op z’n tijd. Ook is er oprecht aandacht voor jou als mens, want dat maakt Stein voor mij…
Daarnaast bieden wij:
Meer informatie.
Wil je meer informatie over deze functie, of wil je eerst een kop koffie komen drinken om verder te praten over de functie? Neem dan contact op met Nathalie Daniels, teammanager Fysiek Domein via het telefoonnummer 06- 51268733.
Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij ons HR-adviseur, via het algemene telefoonnummer 046-4359393.
Wat doet de Adviesraad Sociaal Domein (ASD)?
De ASD adviseert de gemeente Stein in zaken die te maken hebben met het sociaal domein. Denk hierbij aan onderwerpen zoals zorg, jeugd, zelfredzaamheid, schuldhulpverlening,
werk of meedoen aan de samenleving.
De adviesraad bestaat uit maximaal 14 leden die zich met elkaar met enthousiasme en hart voor de mens bezig houden met sociale thema’s die de inwoners in de gemeente Stein raken. De ASD heeft nauw contact met de beleidsmedewerkers van de gemeente Stein. Wij zijn de ogen en oren van de inwoners en houden in de gaten of het gevoerde beleid het belang van de inwoners in hun dagelijks leven dient.
We komen elke eerste maandag van de maand bij elkaar en krijgen informatie over wat er gaande is binnen het sociaal domein en kunnen vragen stellen aan de wethouder(s). Als lid
van de adviesraad heb je laagdrempelig de kans om mee te denken over alle vraagstukken van het sociaal terrein.
Herken jij jezelf?
De ASD streeft naar een vertegenwoordiging van alle leeftijdsgroepen, dus ook jongeren worden van harte uitgenodigd! Het is niet nodig om op voorhand veel kennis van de diverse
thema’s te hebben. Gezien de samenstelling van de diverse werkgroepen zijn we specifiek op zoek naar mensen die affiniteit hebben met de thema’s participatie en armoede.
We bieden jou:
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan via de solliciteer knop! Naar ontvangst van je interesse zullen we met je contact opnemen over het vervolg. Heb je zelf geen tijd of interesse tip dan je omgeving.
Heb je vooraf vragen?
Die beantwoord de voorzitter van de adviesraad dhr. Piet Claessen (pclaessen@ab-werkt.nl ) graag. Meer informatie is ook te vinden op de website van de
gemeente Stein. www.gemeentestein.nl/adviesraad-sociaal-domein
Als teammanager informatie & ondersteuning ben je leidinggevende van een team van de ambtelijke organisatie en ben je daarmee verantwoordelijk voor een deel of delen van de gemeentelijke taak. De teammanager legt verantwoordelijkheid af aan de directie. De teammanager is vanuit hun rol lid van het managementteam.
Welke uitdaging ga je aan?
Als teammanager van het team informatie & ondersteuning, bestaande uit ongeveer 25 - 30 medewerkers verdeeld over de taakvelden informatie, automatisering, gegevensbeheer, secretariaat, draag je medeverantwoordelijkheid voor diverse aspecten. Je bent verantwoordelijk voor de teamontwikkeling, met een focus op integraliteit, collectiviteit, wendbaarheid en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, waarbij taakvolwassenheid centraal staat. De taakvelden worden momenteel bekeken in de organisatie waarbij het mogelijk is dat hierin nog een verschuiving plaatsvindt.
Ook ben je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten, de ontwikkeling, en de tijdige realisatie en kwaliteit van taken en producten van het team. Als ambtelijk opdrachtgever stuur je projecten aan en fungeer je als klankbord voor de directie en het bestuur op tactisch en strategisch niveau.
Takenpakket
Jouw takenpakket omvat onder andere het behartigen van het concernbelang op strategisch niveau in samenwerking met de directie, collega-teammanagers en stafeenheden. Hierbij richt je je op integraliteit tussen teams en wendbaarheid bij opgaven. Verder geef je op een sturende, coachende en faciliterende wijze leiding aan medewerkers in het team, inclusief het voeren van periodieke HR-gesprekken gericht op binden en boeien, leren en ontwikkelen, en belonen. Daarnaast:
Wie zoeken wij?
We zoeken een kandidaat met minimaal een HBO werk- en denkniveau die strategisch en tactisch sterk is. De kandidaat heeft expertise op het gebied van HR en is bekend met bestuurlijke wet- en regelgeving. Daarnaast heeft de kandidaat bij voorkeur inhoudelijk affiniteit met de taakvelden in het team, besluitvormingsprocessen binnen de gemeente, evenals inzicht in taken, functionele verhoudingen binnen de gemeente en externe relaties. Daarbij is de teammanager budgetverantwoordelijke. De kandidaat is communicatief sterk en is daarbij open en transparant. Houdt daarbij rekening met het politiek en bestuurlijk spel en heeft daarin een stevige adviesrol richting het bestuur.
Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering, verbindt mensen en processen, houdt overzicht zonder de details te verliezen en neemt op een analytische en energieke manier initiatief en besluiten.
Wat bieden wij?
Meer informatie.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen Carolien Klesman-Nacken, gemeentesecretaris/ algemeen directeur via het telefoonnummer 06-21 25 30 58. Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij Petra van den Akker, P&O adviseur, via het telefoonnummer 06 – 25 19 56 43.
Solliciteren.
Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en een actueel CV kun je tot en met dinsdag 9 december 2025 insturen.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. De interne kandidaten hebben daarbij voorrang op de externe kandidaten.
De gesprekken vinden plaats op woensdag 10 december en donderdag 11 december 2025. Een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.
Dat maakt Stein voor mij…
Een flexibele en slanke organisatie die gericht is op samenwerking en waarin mens en organisatie kwantitatief en kwalitatief op orde zijn om de taken van nu en in de toekomst optimaal uit te voeren. Om dit te bereiken, bouwt de gemeente Stein aan een moderne en professionele organisatie. Hierin worden systemen, instrumenten en de organisatiecultuur afgestemd op de visie op de nieuwe organisatie. Onderlinge samenwerking vormt de basis voor goede dienstverlening richting inwoners en bedrijven van de gemeente Stein. Een volwassen organisatie waar je graag in wilt werken. Een gemeente waar je trots op bent!
Om ons hierin te ondersteunen zijn we binnen cluster Wijkbeheer, onderdeel van team Fysiek Domein, op zoek naar een geschikte kandidaat voor de structurele functie van:
Uitvoerend medewerker Wijkbeheer
(36 uur p/w)
Welke uitdaging ga je aan?
Als medewerker van Team Wijkbeheer ben je flexibel inzetbaar op uiteenlopende werkzaamheden. Je taken liggen voornamelijk binnen de weg- en waterbouw, zoals het herstellen en aanleggen van straatwerk, onderhoud van wegmeubilair, schoonmaakwerkzaamheden in de openbare ruimte, het reinigen en inspecteren van huisaansluitingen en het faciliteren van evenementen. Je ontvangt je opdrachten via de meewerkend voorman. Het team acteert op (spoed)meldingen en pakt ook zelfstandig zaken op. Je signaleert en rapporteert gebreken, schade en onveilige of onwenselijke situaties.
Wij zoeken een collega die invulling kan geven op de volgende zaken:
Wat bieden wij?
Ook bieden wij:
Meer informatie
Voor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stefan Lemeer, teamleider Wijkbeheer, via het telefoonnummer 06-27026322. Over de procedure en algemene informatie kun je terecht bij de Darcy Dautzenberg, via het telefoonnummer 06-27026375.
Wil je solliciteren?
Een sollicitatiebrief met duidelijke motivatie voor de functie en voorzien van cv kun je tot en
met 9 december 2025 insturen.
Acquisitie
We waarderen de interesse, maar acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
